WERTE SICHERN. RÄUME SCHAFFEN.
LÖSUNGEN FÜR GENERATIONEN.
JUNGE. WERTE.
Nachfolge.
DEN GENERATIONSWECHSEL MEISTERN UND DIE KRAFT DER FAMILIE NUTZEN: UNTERSTÜTZUNG IM PROZESS DER ENTWICKLUNG EINES TRAGFÄHIGEN NACHFOLGEKONZEPTS. WIR LASSEN UNS LEITEN VON EINER SACHGERECHTEN ENTWICKLUNG UNTERNEHMERISCHER PERSPEKTIVEN SOWIE EINER ZELORIENTIERTEN KOORDINATION ALLER PROZESSBETEILIGTEN.
Kapital.
ERHALT UND STRUKTURIERUNG VON VERMÖGEN: BEWERTEN VON WERTPOTENTIALEN, DYNMISIERUNG OPTIMAL ADAPTIERTER LÖSUNGEN UND KOORDINATION VON EXPERTEN. WIR BERATEN ZU WERTBEEINFLUSSENDEN POTENTIALEN UND QUANTIFIZIERUNGEN, SICHERN BETRIEBLICHE IMMOBILIENWERTE UND KOORDINIEREN TRANSAKTIONEN.
Strategie.
SYNCHRONISATION DER ÜBERTRAGUNG GROSSER VERMÖGENSWERTE: DISKRETE ENTWICKLUNG VON STRATEGIEN IN M&A-PROZESSEN, NACHFOLGEDEBATTE, NACHLASSPLANUNG UND STIFTUNGSTRANSFER. UNSERE GANZHEITLICH BERATUNG UMFASST ZUDEM OPTIMIERUNG, AKQUISITATION, WACHSTUM UND RESTRUKTURIERUNG.
Gemeinsam Werte schaffen — und erhalten.
WIR SIND SPEZIALISTEN FÜR NACHFOLGEPLANUNG UND MANAGEMENT VON IMMOBILIENPORTFOLIOS VERMÖGENDER PRIVATKUNDEN UND MITTELSTÄNDISCHEN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT NACHHALTIGEM EBIT AB ETWA 2MEUR.
UNSERE SCHWERPUNKTE LIEGEN IN DER BERATUNG ZU M&A- UND FINANZIERUNG, STIFTUNGSTRANSFER, PRIVATE EQUITY SOWIE DER MEDIATION IM FAMILIENKONTEXT.
HIERBEI IST LANGJÄHRIGE ERFAHRUNGEN IN VERANTWORTUNGSVOLLEN POSITIONEN GROSSER UNTERNEHMEN UNSERE KERNKOMPETENZ, UM EINE HOLISTISCHE HERANGEHENSWEISE AN KOMPLEXE AUFGABENSTELLUNGEN ZU ERMÖGLICHEN.
Unsere Leistungen.
Zukunft.
FAMILIE, UNTERNEHMEN UND VERMÖGEN: WIR UNTERSTÜTZEN SIE, DIE HERAUSFORDERUNGEN DIESES ZUSAMMENSPIELS ZU MEISTERN, MIT KONSTRUKTIVEM, OFFENEM UMGANG DEN ERFOLG UND DIE ZUKUNFTSPERSPEKTIVE IHRES FAMILIENUNTERNEHMENS PLANVOLL ZU SICHERN.
Beratung.
DER GENERATIONSWECHSEL BEDEUTET EINEN MEILENSTEIN IN DER GESCHICHTE IHRES UNTERNEHMENS. MIT DER NACHFOLGEBERATUNG BEREITEN WIR DEN ÜBERGANG IN IHREM UNTERNEHMEN VOR UND PASSEN DIE UNTERNEHMENSLEITPLANKEN FÜR STRATEGIE UND FÜHRUNG AN.
Struktur.
ÜBERTRAGEN SIE DIE ERARBEITETEN LEITLINIEN IN DIE OPERATIVE EBENE, DAMIT IHRE VISION EINZUG IN DEN ARBEITSALLTAG HÄLT. REGELN, ZIELE UND WERTE SOLLEN AUF MANAGEMENT-EBENE UMGESETZT WERDEN. WIR UNTERSTÜTZEN SIE UMFÄNGLICH, MIT STRUKTUR ZUM ZIEL ZU KOMMEN.
Living my best life.
Erfolgreich entscheiden.
für eine klare Zukunft.
Über uns.
WILLKOMMEN BEI JUNGE. WERTE.
IHR PARTNER FÜR UNTERNEHMENSÜBERGABE, UNTERNEHMENSVERKAUF UND PORTFOLIOMANAGEMENT.
Wertstiftende Übergabe Ihres Lebenswerks.
WENN ES KEINE NACHFOLGE GIBT, ENDET EINE DYNASTIE. INSOFERN GEHÖRT DIE NACHFOLGEREGELUNG AUF DER AGENDA DER INHABERFAMILIE GANZ NACH OBEN.
DIE SICHERUNG VON IMMOBILIENWERTEN IST HIERBEI EIN ESSENTIELLER BESTANDTEIL DER UNTERNEHMENSNACHFOLGE. STIFTUNGSMODELLE KÖNNEN EINE ENTSCHEIDENDE ROLLE SPIELEN, UM WERTE LANGFRISTIG ZU ERHALTEN UND DIE NACHFOLGE ERFOLGREICH ZU GESTALTEN.
WIR HABEN DIE SPEZIFISCHEN HERAUSFORDERUNGEN UND DYNAMIKEN, DIE DAMIT EINHERGEHEN, STUDIERT UND ANTIZIPIERT.
BEI ALLEN FRAGEN UND ANLIEGEN UNTERSTÜTZEN WIR SIE DAHER NACHHALTIG UND SERIÖS, ALLE ASPEKTE INTERNER UND EXTERNER FAKTOREN ZU BEACHTEN, UM EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT FÜR IHRE FAMILIE, IHRE MITARBEITER UND IHR UNTERNEHMEN ZU GEWÄHRLEISTEN.
Wir vertrauen auf transparente Prozesse
und ehrliche Kommunikation.
„Es braucht Know-How und Fingerspitzengefühl für den erfolgreichen Generationenwechsel“
HOLGER OSKAR JUNGE. – HEAD OF JUNGE. WERTE.
Wir lieben es mit Menschen zu arbeiten, die begeisterungsfähig sind.
ALS UNTERNEHMER, ÖKONOMEN, COACHES FÜR KOMMUNIKATION UND BUSINESS-COACHING, MEDIATION SOWIE EXPERTEN FÜR ENTREPRENEUR- UND LEADERSHIP FREUEN WIR UNS AUF KOMPLEXE AUFGABENSTELLUNGEN UND AUF GEGENÜBER, DIE UNS IN ALLEN FACETTEN FÖRDERN.
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